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健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系下的“以崗位能力為基礎”的課程體系改革研究
文章來源:
華興科軟 .
發(fā)表時間:
2016年12月14日
健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系下的“以崗位能力為基礎”的課程體系改革的目標:根據(jù)企業(yè)對人才規(guī)格的需求,構建以職業(yè)能力為本位、以職業(yè)實踐為主線、以學習領域課程為主體的專業(yè)課程體系。
健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系下的“以崗位能力為基礎”的課程體系改革是教學改革的核心,起著牽一發(fā)而動全身的關鍵作用。健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系下的“以崗位能力為基礎”的課程體系改革建立在召開實踐專家訪談會/職業(yè)能力分析會的基礎上,通過職業(yè)歷程分析、崗位職業(yè)能力分析等搭建本專業(yè)的課程體系架構。
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